一、培训师

岗位职责

1.负责教师资格考试和教师招聘考试教育学的笔试、面试课程的授课；

2.参与教师考试培训课程所需教辅资料的编写和研发；

3.承担教学课题的研究，着力进行各专项命题趋势、解题技巧以及教学方法与教学技巧的研究。

4. 语言表达流畅，逻辑清晰，讲课条理分明，具备较强的学习能力和创新能力；

任职要求

1.本科及以上学历，教育学专业背景。特别优秀的不限专业；

2.有招教考试、教师资格证考试者优先；

3.语言表达流畅，具备较强的学习能力和创新能力；

4.热爱教育行业，热爱教师职业，良好的道德修养；

5.精力充沛，接受短期出差授课任务；

6.公司具有良好的激励机制，畅通的晋升渠道和充分的发展空间。

月薪8000-12000

二、营销人员

岗位职责

1. 负责市场调研与推广，数据分析

2. 沟通能力强，善于面对面沟通，熟悉与陌生人沟通的模式； 参与社区或营销活动

3. 网络营销与推广,定期进行线下销售的策划、落实和进行；

4.热爱教育行业，致力于长期在教育行业发展；

任职要求：

1. 善于与人交流，口齿伶俐，表达清晰，气质优雅

2. 具有很强的自信并具有较强的沟通及学习能力

3.优先录用范围：、各级学生会干部、班干部、院系或校学生会干部、有社会实践经验的，可根据个人情况，可以直接担任主管以上职务。

4. 有相关工作经验者优先

薪资待遇：6001-8000

联系人13838088585郭亮